Chef de Centre SPP
code F-CENTRE-SPP
Domaine Formations de professionnalisation
Objectifs
La formation de chef de centre a pour objectif de faire l’acquisition de compétences nécessaires pour tenir l’emploi de chef de centre, représentant du chef de corps départemental et dépositaire de son autorité.
Publics visés
Officiers de SPP ayant un arrêté de chef de centre
Prérequis
Avoir un arrêté de chef de centre
Compétences visées
Les compétences visées sont : tenir son rôle dans la structure, encadrement des personnels et relations extérieures
Modalités de déroulement
Le contenu actuel comprend essentiellement des enseignements dans le domaine du management, de la gestion financière et comptable, de la culture administrative et des ressources humaines.
Méthodes pédagogiques utilisées
Approche Par les Compétences (APC) avec l'auto évaluation accompagnée;
Les compétences transversales peuvent être en cours d’acquisition;
Toute compétence considérée comme non acquise ou en cours d’acquisition, fait l’objet d’un plan d’actions qui doit être intégré au plan de développement continu des compétences de l’individu (principe de formation tout au long de la vie).
Modalités d'évaluation
Les apprenants présentent un rapport de prise de fonction devant un jury composé de Chefs de groupement
Accessibilité
Certificat médical d'aptitude (en cours de validité)
Qualité des formateurs
Formateurs ENSOSP ayant les qualifications Formaltis correspondantes à leurs domaines de compétences et justifiant d'un expérience de chef de centre et/ou une expertise
Modalités administratives
Dossier d'inscription:
- Certificat médical d'aptitude (en cours de validité);
- Arrêté de nomination de chef de centre;
- Fiche financière.
Tarif
Voir la tarification des formations.
Contact et inscription
ENSOSP- Pôle pédagogique, 1070 rue du Lieutenant Parayre 13100 AIX-EN-PROVENCE Adresse postale : BP 20316 13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3 Téléphone : 04.42.39.04.00
TAUX DE PERFORMANCE ET DE SATISFACTION
- Les compétences transversales peuvent être en cours d’acquisition.
- Les compétences transversales peuvent être en cours d’acquisition.
¬- Toute compétence considérée comme non acquise ou en cours d’acquisition, fait l’objet d’un plan d’actions qui doit être intégré au plan de développement continu des compétences de l’individu (principe de formation tout au long de la vie).
- Taux de satisfaction : 76%
- Taux de performance : 100%
Liste des sessions de cette formation
- Chef de Centre SPP - 2026 - 3 du 07/09/2026 au 18/09/2026 sur le site Site d'Aix-en-Provence
- Chef de Centre SPP - 2026 - 4 du 26/10/2026 au 06/11/2026 sur le site Site d'Aix-en-Provence