Ordre de la semaine 47, du 18 au 22 novembre 2013

 

Mesdames, messieurs, bonjour à toutes et à tous,
 
La Cérémonie des Couleurs a lieu tous les lundis, son sens et sa fonction sont :
- Accueillir les nouveaux arrivants,
- Partager avec vous les informations de la semaine à venir,
- Manifester et exprimer notre attachement aux valeurs de l’École et plus largement aux valeurs de la profession. 
 
L'activité de l'école

- Du lundi 18 au vendredi 22 novembre :

  • Dans le cadre de la semaine interservices des chefs de site, nous recevons Monsieur le Sous-Préfet Cassette, Secrétaire Général de la Préfecture du Lot et Garonne et Monsieur Gouriou, chef du site PC de Charente Maritime qui interviennent sur le module GOC.
  • Des pompiers barcelonais sont en formation Chef de Groupe Tactique sur le pôle pédagogique. Le Directeur de l’Ecole des Pompiers de Barcelone sera reçu par le Colonel Mené le mardi.
  • Un stagiaire de Côte d’Ivoire suit un module PRV2 à notre antenne parisienne d’Oudiné.
  • Des stagiaires de Polynésie sont dans nos locaux d’Aix-en-Provence pour la 2ème session de la formation Chef de groupe Tactique C2 C3

- Mardi 19 novembre : L’ENSOSP organise un colloque RSO : Responsabilité sociétale des SDIS : pour une approche responsable du capital humain.

- Jeudi 21 novembre : Commissions spécialisées du conseil de perfectionnement et conseil de perfectionnement.

Les valeurs à l'ENSOSP

- Les valeurs humaines de dévouement, de courage et d’engagement, car ces valeurs sont aux fondements de l’identité des sapeurs-pompiers et de tous ceux qui oeuvrent au sein de l’ENSOSP. Elles sont symbolisées par l’hommage aux morts. Mais aussi, par la présence imposante de la « main du protège-toi de toi-même » qui nous ramène aux valeurs d’humilité, de loyauté et de solidarité,

- Les valeurs professionnelles (légalité, efficacité, adaptabilité, continuité, probité, exemplarité), car elles fondent l’action de tout agent public. Elles sont symbolisées par notre rassemblement : officiers en formation, intervenants, personnels ENSOSP, quels que soit les statuts : SPP, SPV, membres du SSSM, personnels administratifs et techniques, contractuels, etc.,
 
- Les valeurs républicaines de liberté, d’égalité, de fraternité, car l’École est dans son essence même une école de la République. Ce profond attachement à la République est symbolisé par les honneurs rendus au drapeau,
 
- Nos autres valeurs sont disséminées sur notre site, cette semaine je souligne: tradition, modernité, transparence, ouverture, équilibre, transversalité, crédibilité, performance, polyvalence, responsabilité, convivialité, équité.
 

Valeur de la semaine : l'innovation

Récemment les thèmes de l’innovation et de la prospective ont guidé les réflexions et les échanges de la 120e édition du Congrès fédéral des sapeurs-pompiers. Dans le même temps, la Commission Innovation 2030, composés de vingt personnalités aux profils variés et présidée par Mme Anne LAUVARGEON ex PDG d’AREVA, remettait son rapport au Président de la République.

Dans un contexte sociétal en constante évolution, l’idée d’investissement dans le progrès se conjugue donc aussi avec les notions d’utilité publique et de probité.

Un progrès qui se doit de répondre aux attentes montantes d’une société qui valorise chaque jour un peu plus, la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Les officiers de sapeurs-pompiers contribuent donc, dès aujourd’hui, au progrès social et sociétal de demain dans ce domaine.

Dans son sens premier, le terme d’innovation renvoi à l’action d’introduire dans une chose établie du nouveau et de l’inconnu.

Innover, c’est alors « inventer le nécessaire de demain ! », c’est créer le passage des possibles d’aujourd’hui au réel de demain.

 L’innovation est alors bien une valeur qui irrigue nombre des missions et des actions de notre école à l’instar de l’innovation qui anime, depuis 2012, le dispositif pédagogique du Profil Attendu Après Formation (PAAF).

Pour chaque officier de sapeurs-pompiers innover, c’est par exemple le fait d’intégrer que les techniques de secours actuelles ne seront peut-être plus les techniques de demain. C’est donc peut-être aussi, et dès aujourd’hui, se mettre en situation de préserver, dans la durée, sa capacité d’adaptabilité face à un environnement parfois hostile, souvent complexe et toujours changeant.

 

Les Formations
Total des effectifs : 624

Les Arrivées :

Je vous souhaite donc la bienvenue à l’ENSOSP

Plus particulièrement à tous ceux qui commencent leur formation aujourd’hui sur le site de l’ENSOSP :
 
- Module Présentation Enseignement à Distance santé publique 2013-6 :  28 stagiaires
- Module DIU 3SM Urgence : 23 stagiaires; Du 18 au 21 novembre 2013
- POI3 2013-02 : 15 stagiaires
 

Au Pôle Pédagogique : (Aix-en-Provence)

- FI 3SM SPP 2013-1 : 24 stagiaires

- FAE-3SM-GROUPEMENT-2013-2 : 22 stagiaires (4ème semaine sur 5)

- GDC Master GERINAT(Gestion de crise) : 30 stagiaires (du 19 au 21 novembre)

- FILT de 1ère classe  80ème promotion : 48 stagiaires

- FILT de 1ère classe  81ème promotion : 14 stagiaires

- FILT de 1ère classe 82ème promotion : 46 stagiaires

- FA de Capitaine 01 : 49 stagiaires

- FILT de 2ème classe 03 : 40 stagiaires

- FAE CHEF DE SITE 2013-05 : 16 stagiaires

 

Au Plateau Technique : (Vitrolles)

- Module Tronc Commun Sécurité Civile 2013-6 : 26 stagiaires

- FILT SPV module Chef de groupe 10 : 16 stagiaires

- FILT de 1ère classe  81ème promotion : 27 stagiaires

Sur le site d'Oudiné : (Paris)

- Tronc commun PRV2 2013-05 module B : 33 stagiaires

- PRV2 Module complémentaire ICPE 2013-03 (Installation classée pour la protection de l’environnement) : 35 stagiaires

- Maintien des acquis PRV2 2013-18 : 45 stagiaires

- PRV3 soutenance mémoire : 25 stagiaires

En Ecoles Chargées de Missions

- Module déconcentré Tronc Commun Sécurité Civile 2013-6 : 24 stagiaires

- Module déconcentré Présentation Enseignement à Distance santé publique 2013-6 : 25 stagiaires

- Maintien des acquis Interventions en Milieux Périlleux 2013_2 : 13 stagiaires

Vous êtes chez vous dans cette école. Profitez ;

- De ce que vous apprendrez en formation,
- Du partage au sein de vos groupes et avec les autres,
- Des activités périscolaires et des ressources et savoirs,
- De la région et des espaces de convivialité.
 
Je vous souhaite une bonne semaine de formation et de partage, la plus riche et la plus conviviale possible.
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