// Le Centre de Ressources Documentaires (CRD)
Le Centre de Ressources Documentaires a pour objectif de centraliser les documents liés aux préoccupations des sapeurs-pompiers et de proposer un fonds documentaire à forte valeur ajoutée, riche et actualisé.
Nombre de références fin 2010 :
- 5 600 ouvrages et rapports (5 000 en 2009) dont 600 ouvrages commandés en 2010 (1 425 en 2009)
- 1 500 mémoires (900 nouvelles références
- 122 abonnements papier (110 en 2009) et 10 abonnements électroniques (8 en 2009)
L’objectif de l’école était de disposer d’un fonds documentaire de 5000 ouvrages, soit 10 par stagiaires à son ouverture. L’objectif est atteint. Ce fonds sera enrichi et doublé dans les cinq ans à venir.
De plus, de nouveaux services documentaires sont proposés aux stagiaires dont des dossiers thématiques actualisés quotidiennement et des bulletins bibliographiques.
Afin d’augmenter l’attractivité du CRD, des expositions sont organisées en lien avec les thèmes traités aux Nocturnes.
// Les Cahiers scientifiques de l’ENSOSP : « Perspectives »
Accéder à la présentation et aux dernières parutions des Cahiers Scientifiques de l'ENSOSP...
// Le Portail National des Ressources et des Savoirs (PNRS)
Le Portail National de Ressources et des Savoirs est un site pluridisciplinaire à destination de la communauté sécurité civile rassemblant les domaines enseignés à l’Ecole ainsi que ceux relatifs aux préoccupations professionnelles. Cet outil est un guide dans vos recherches documentaires. Il a une dimension pratique et interactive permettant les échanges entre professionnels et experts. Ce portail, qui regroupe 12 plateformes thématiques, a pour buts de promouvoir, de coordonner, d’organiser et de valoriser les ressources et les savoirs. Il a pour ambition de faire avancer la recherche en devenant un outil de référence accessible, ergonomique et pluridisciplinaire au service de la formation.
Les 12 plateformes : juridique, activités physiques et sportives, retour d’expérience, risques et crises, prévention, gestion fonctionnelle des SIS (regroupant 4 sous-plateformes : commande publique, ressources humaines, communication et administration générale-finance), protocole histoire et comportement, formation et développement des compétences, gestion et techniques opérationnelles, santé, management et pilotage des organisations (regroupant la sous-plateforme contrôle de gestion) et sécurité en service.
L’animation des plateformes donne lieu à l’organisation de journées professionnelles thématiques elles-mêmes génératrices de problématiques à développer lors de colloques. Les experts de ces plateformes sont également sollicités comme contributeurs pour la revue scientifique « Perspectives ».
