Ordre de la semaine 2 : Du 5 au 9 janvier 2015

 

Mesdames, messieurs, bonjour à toutes et à tous,
 
La Cérémonie des Couleurs a lieu tous les lundis, son sens et sa fonction sont :
- Accueillir les nouveaux arrivants,
- Partager avec vous les informations de la semaine à venir,
- Manifester et exprimer notre attachement aux valeurs de l’École et plus largement aux valeurs de la profession. 
L'activité de l'école

Dans le cadre de notre division usagers clients , nous accueillons cette semaine :

  • Lundi 05 et mardi 06 janvier  la société SANOFI ARAMON au Plateau technique.
  • Mercredi 07 janvier : la société SHUBB pour une réunion.
  • Mercredi 07 et jeudi 08 janvier : la société SANOFI SISTERON au Plateau technique.
  • Jeudi 08 et vendredi 09 janvier : le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) pour une réunion : "Groupe de travail, refonte de la filière FOR".
Les valeurs à l'ENSOSP

- Les valeurs humaines de dévouement, de courage et d’engagement, car ces valeurs sont aux fondements de l’identité des sapeurs-pompiers et de tous ceux qui oeuvrent au sein de l’ENSOSP. Elles sont symbolisées par l’hommage aux morts. Mais aussi, par la présence imposante de la « main du protège-toi de toi-même » qui nous ramène aux valeurs d’humilité, de loyauté et de solidarité,

- Les valeurs professionnelles (légalité, efficacité, adaptabilité, continuité, probité, exemplarité), car elles fondent l’action de tout agent public. Elles sont symbolisées par notre rassemblement : officiers en formation, intervenants, personnels ENSOSP, quels que soit les statuts : SPP, SPV, membres du SSSM, personnels administratifs et techniques, contractuels, etc.,
 
- Les valeurs républicaines de liberté, d’égalité, de fraternité, car l’École est dans son essence même une école de la République. Ce profond attachement à la République est symbolisé par les honneurs rendus au drapeau,
 
- Nos autres valeurs sont disséminées sur notre site, cette semaine je souligne : La Cohésion
 
Les premiers jours d’une nouvelle année sont une période dédiée à la formulation de bonnes résolutions.
 
Ces résolutions expriment habituellement la volonté d’un individu ou d’un groupe d‘individus de placer l’année qui débute sous le signe d’attitudes et de valeurs particulières.
 
Aujourd’hui, je souhaiterais vous dire ce matin, sur ce carré, toute la volonté qui est la mienne de placer l’ensemble de l’action de formation de l’année 2015 sous le signe de la cohésion.
 
La cohésion est un lien, une énergie collective qui surgit lorsque l’ensemble des individualités d’un groupe parviennent à s’effacer, avec humilité et en cultivant l’empathie pour autrui, afin d’animer dans un même mouvement l’esprit de corps qui est un et indivisible.
 
Un corps qui devient, alors, plus grand et plus efficient que l’ensemble des forces qui le compose.
 
La cohésion est finalement cette mystérieuse alchimie qui fait que plusieurs êtres singuliers, quelles que soient leurs particularités, sont capables de créer une synergie pour atteindre un but, qu’il s’agisse de l’exercice des missions quotidiennes d’un service ou, le temps d’une intervention de porter secours dans un même élan.

 

 

Les Formations
Total des effectifs : 313

Les Arrivées :

Je vous souhaite donc la bienvenue à l’ENSOSP

Plus particulièrement à tous ceux qui commencent leur formation aujourd’hui sur le site de l’ENSOSP :
 
- FILT SPV ODG 2015-1 (20)
- FILT SPV C2 2015-1 (26)
- F-CGPT-2015_1 (24)
- F-RCH4-R_2015_1 (17)
 
 

Au Pôle Pédagogique : (Aix-en-Provence)

- FA de Capitaine 03 (23)

- 82 ème FILT de 1ère classe (31)

- 83 ème FILT de 1ère classe (33)

- 84 ème FILT de 1ère classe (25)

- FALT1C 2014-6 (42)

- FILT 2C 2014-5 (24)

- FILT 2C 2014-6 (24)

 

Au Plateau Technique : (Vitrolles)

- FILT 2C 2014-6 (24)

 

Sur le site d'Oudiné : (Paris)

- FAE MAJOR L 2012-01 : (51) SST - MNG,

- FAE MAJOR C 2012-02 : (25) Chef de garde.

En Ecoles Chargées de Missions

- FAE MAJOR L 2012-01 : (51) SST - MNG,

- FAE MAJOR C 2012-02 : (25) Chef de garde.

Vous êtes chez vous dans cette école. Profitez ;

- De ce que vous apprendrez en formation,
- Du partage au sein de vos groupes et avec les autres,
- Des activités périscolaires et des ressources et savoirs,
- De la région et des espaces de convivialité.
 
Je vous souhaite une bonne semaine de formation et de partage, la plus riche et la plus conviviale possible.
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