Ordre de la semaine 13 : du 24 au 28 mars 2014

 

Mesdames, messieurs, bonjour à toutes et à tous,
 
La Cérémonie des Couleurs a lieu tous les lundis, son sens et sa fonction sont :
- Accueillir les nouveaux arrivants,
- Partager avec vous les informations de la semaine à venir,
- Manifester et exprimer notre attachement aux valeurs de l’École et plus largement aux valeurs de la profession. 
 
L'activité de l'école

- Du samedi 22 au mercredi 26 mars : Nous recevons une délégation de la République de Biélorussie composée de 4 personnes dont le Directeur de "l'Institute For Command Engineers" de Minsk du Ministère des situations d'urgence, le Colonel Ivan PALEVODA, et le Directeur adjoint, le Lieutenant-Colonel Ihar RADZKOU pour une visite de nos infrastructures et une éventuelle collaboration.

- Du dimanche 23 au vendredi 28 mars : L'ENSOSP est missionnée par la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) pour se rendre en Tunisie afin d'établir un audit sur la "Gestion des crises" Phase A.

- Mardi 25 mars : Le Directeur de l'ENSOSP et le Directeur adjoint participent à une réunion avec le Préfet de Police de Marseille dont l'objet est : "La collaboration/formation  entre l'ENSOSP, la Police et la Gendarmerie Nationale" à Marseille.

- Mercredi 26 mars : Le Directeur de l'ENSOSP et le Directeur adjoint participent à une réunion des  Directeurs Départementaux des Services d'Incendie et de Secours (DDSIS) pilotée par la  Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) à Paris dont l'objet est : "Les Emplois Supérieurs de Direction" (EDS).

- Jeudi 27 mars : 4ème journée d'information et d'échanges à l'attention des Directeurs Départementaux des Services d'Incendie et de Secours (DDSIS) organisée par la Fédération Nationale des Sapeurs-pompiers de France (FNSPF) en partenariat avec l'Association Nationale des Directeurs départementaux et des Directeurs adjoints départementaux des Services d'Incendie et de Secours (ANDSIS.) Le thème de cette journée porte sur les Emplois Supérieurs de Direction (ESD).

- Vendredi 28 mars : Conseil d'Administration (CA) à Aix-en-Provence

- Samedi 29 mars : Dans le cadre de DUCS, nous recevons le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Alpes de Haute-Provence (SDIS 04) pour une Formation  Maintien des Acquis (FMA) Incendie des Sapeurs-pompiers volontaires sur le Plateau Technique.

 

Les valeurs à l'ENSOSP

- Les valeurs humaines de dévouement, de courage et d’engagement, car ces valeurs sont aux fondements de l’identité des sapeurs-pompiers et de tous ceux qui oeuvrent au sein de l’ENSOSP. Elles sont symbolisées par l’hommage aux morts. Mais aussi, par la présence imposante de la « main du protège-toi de toi-même » qui nous ramène aux valeurs d’humilité, de loyauté et de solidarité,

- Les valeurs professionnelles (légalité, efficacité, adaptabilité, continuité, probité, exemplarité), car elles fondent l’action de tout agent public. Elles sont symbolisées par notre rassemblement : officiers en formation, intervenants, personnels ENSOSP, quels que soit les statuts : SPP, SPV, membres du SSSM, personnels administratifs et techniques, contractuels, etc.,
 
- Les valeurs républicaines de liberté, d’égalité, de fraternité, car l’École est dans son essence même une école de la République. Ce profond attachement à la République est symbolisé par les honneurs rendus au drapeau,
 

- Nos autres valeurs sont disséminées sur notre site, cette semaine je souligne l’ouverture

Avec 513 stagiaires présents sur nos différents sites, l’actualité de la semaine écoulée a été marquée tant par sa densité et son intensité que par sa richesse et sa diversité.

Avec notamment, une Nocturne sur l’origine de l’espèce humaine organisée dans le cadre de la semaine internationale du cerveau et ouverte au public de la région aixoise ainsi qu’à nos partenaires institutionnels.

L’occasion est donc belle pour moi de souligner, aujourd’hui sur ce carré de cérémonie, la valeur d’ouverture.

A l’ENSOSP, le développement d’une culture de l’ouverture, une ouverture vers et à d’autres, est un travail constant.

Pour les personnels de l’ENSOSP, c’est au quotidien un travail de collaboration et de concertation avec l’ensemble de leurs collègues et de leurs partenaires.

C’est également, un travail exigeant afin de servir avec continuité, dans un souci d’objectivité et de neutralité, les publics variés qui sont les nôtres.

Pour les formateurs, c’est également un travail constant pour cultiver une ouverture à d’autres types de pensées et à d’autres manières d’enseigner afin que les apprenants soient invités à s’ouvrir à d’autres manières de faire.

Pour notre école, cultiver une attitude d’ouverture, c’est aussi créer les conditions favorables à une innovation, et donc à une évolution, permanente. Enfin, pour nous toutes et pour nous tous, en tant qu’individus, c’est un difficile travail sur nous-même qui nous amène à cultiver l’ouverture en tant qu’ouverture d’esprit… .

 

 

Les Formations
Total des effectifs : 424

Les Arrivées :

Je vous souhaite donc la bienvenue à l’ENSOSP

Plus particulièrement à tous ceux qui commencent leur formation aujourd’hui sur le site de l’ENSOSP :
 
- FAE Groupement - santé (24)
- RCCI 2014-2 (12)
- RAD4 Recyclage 2014-1 (13)
 
 

Au Pôle Pédagogique : (Aix-en-Provence)

- F-DDA-2014-2 Formation de Directeurs Départementaux Adjoints (12)

- FA de Capitaine 01 (17)

- 81 ème FILT de 1ère classe (25)

- 82 ème FILT de 1ère classe (46)

- 83 ème FILT de 1ère classe (49)

- FA Lieut.1ère Classe 2014-1 et 2 (23)

- FI Lieut. 2ème classe 2013-4 (32)

- FI Lieut. 2ème classe 2014-1 (24)

- FI Lieut. 2ème classe 2014-2 (48)

- Chef de colonne SPP 2014-07 (5)

- FAE de commandant 2014-02 (14)

 

 

Au Plateau Technique : (Vitrolles)

- FILT SPV module Chef de groupe 02 (25)

- FILT de 2ème classe 2014-1 (13)

 

Sur le site d'Oudiné : (Paris)

- D & P 2014-1 (29)

- IGH 2014-1 (16)

- PRV2 2014-1 – module B (35)

 

En Ecoles Chargées de Missions

- FAE MAJOR L 2012-01 : (51) SST - MNG,

- FAE MAJOR C 2012-02 : (25) Chef de garde.

Vous êtes chez vous dans cette école. Profitez ;

- De ce que vous apprendrez en formation,
- Du partage au sein de vos groupes et avec les autres,
- Des activités périscolaires et des ressources et savoirs,
- De la région et des espaces de convivialité.
 
Je vous souhaite une bonne semaine de formation et de partage, la plus riche et la plus conviviale possible.
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