Ordre de la semaine 43, du 21 au 25 octobre 2013

 

Mesdames, messieurs, bonjour à toutes et à tous,
 
La Cérémonie des Couleurs a lieu tous les lundis, son sens et sa fonction sont :
- Accueillir les nouveaux arrivants,
- Partager avec vous les informations de la semaine à venir,
- Manifester et exprimer notre attachement aux valeurs de l’École et plus largement aux valeurs de la profession. 
 
L'activité de l'école

- Lundi 21 octobre : Des professeurs chinois sont en visite à l’ENSOSP pour découvrir l'école et assister à des manœuvres en salle tactique dans le cadre d'un programme de formation sino-européen de gestion de crises.

- Du lundi 21 au mercredi 23 octobre : Dans le cadre de DUCS, la Société Rain Bird organise un Séminaire à l’ENSOSP. Ils seront présents sur le pôle pédagogique et au  plateau technique pour une après-midi de TEAM BUILDING (construction de l’esprit d’équipe).

- Mardi 22 octobre : Dans le cadre de DUCS, réunion de la Commission Géographique Provence, co-organisée par l’Agence de l’Eau et la DREAL DE BASSIN – DREAL Rhône-Alpes.

- Mercredi 23 octobre : Dans le cadre de DUCS, nous recevons la société In Extenso pour une réunion en amphi 300 et une après-midi de TEAM BUILDING (construction de l’esprit d’équipe) au plateau technique.

- Jeudi 24 et vendredi 25 octobre : Formation de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) des médecins chefs et médecins chefs adjoint sur les Outils de pilotage.

 

Les valeurs à l'ENSOSP

- Les valeurs humaines de dévouement, de courage et d’engagement, car ces valeurs sont aux fondements de l’identité des sapeurs-pompiers et de tous ceux qui oeuvrent au sein de l’ENSOSP. Elles sont symbolisées par l’hommage aux morts. Mais aussi, par la présence imposante de la « main du protège-toi de toi-même » qui nous ramène aux valeurs d’humilité, de loyauté et de solidarité,

- Les valeurs professionnelles (légalité, efficacité, adaptabilité, continuité, probité, exemplarité), car elles fondent l’action de tout agent public. Elles sont symbolisées par notre rassemblement : officiers en formation, intervenants, personnels ENSOSP, quels que soit les statuts : SPP, SPV, membres du SSSM, personnels administratifs et techniques, contractuels, etc.,
 
- Les valeurs républicaines de liberté, d’égalité, de fraternité, car l’École est dans son essence même une école de la République. Ce profond attachement à la République est symbolisé par les honneurs rendus au drapeau,
 
- Nos autres valeurs sont disséminées sur notre site, cette semaine je souligne: tradition, modernité, transparence, ouverture, équilibre, transversalité, crédibilité, performance, polyvalence, responsabilité, convivialité, équité.
 
Aujourd’hui je souhaite souligner la valeur ASSISTANCE
 
Loin de son image habituelle d’une « étendue bleu azur », la mer méditerranée si chère aux provençaux s’est malheureusement et dramatiquement transformée depuis le début du mois en « cimetière », après les naufrages survenus près de Lampedusa et au sud de Malte. Ces deux drames, tant humains qu’humanitaires, nous rappellent avec une récurrence cynique toute l’importance de la notion d’Assistance pour l’ensemble des acteurs du secours à personnes.
 
L’assistance désigne l’action de porter aide, appui et secours. Cette action qui s’inscrit dans une relation d’aide, à l’autre et aux autres, peut qualifier aussi bien l’attitude d’une personne que les savoirs et les savoir-faire d’une organisation ou d’une institution.
Notre institution, en tant qu’Ecole Nationale Supérieure, assiste chacune et chacun de ses officiers en formation afin de les aider à s’approprier les capacités qui, en situation, deviendront autant de compétences professionnelles essentielles à une bonne pratique du métier d’officier.
Notre institution, tout comme la profession dans son ensemble, a aussi intérêt à valoriser l’appui apporté par les personnels civils à la bonne réalisation des missions effectuées par les sapeurs-pompiers. Car, qu’en serait-il de l’efficacité des secours apportés sans cette assistance constante sur le plan logistique, technique et administratif ?
 
Enfin, sans nier la centralité des opérations de secours comme « cœur de métier » des sapeurs-pompiers. Notre profession n’a-t-elle pas aussi vocation à valoriser les missions d’assistance ? Bien qu’il soit sans doute vrai qu’il y ait moins de fierté à retirer du fait d’assister, que du fait de sauver. Pourtant, en termes d’humanité, l’assistance apportée ou procurée ne vaut-elle pas son pesant de vies sauvées ?

 

Les Formations
Total des effectifs : 429

Les Arrivées :

Je vous souhaite donc la bienvenue à l’ENSOSP

Plus particulièrement à tous ceux qui commencent leur formation aujourd’hui sur le site de l’ENSOSP :

- DIU 3SM module Urgence (22)                    

- RCH4 Recyclage 2013-01 (17)                     

- RCH4 Recyclage 2013-02 (15)

 

Au Pôle Pédagogique : (Aix-en-Provence)

- FI-3SM-SPP-2013-1 (24)                               

- FAE-3SM-GROUPEMENT-2013-2 (20)          

- F-CGPT-2013-1 (26) (24)                              

- Présélection DDA                                                                 

- FMPA des Médecins-chefs et adjoints (13)           

- FILT de 1ère classe  80ème promotion (38)     

- FILT de 1ère classe  81ème promotion (38)     

- FA de Capitaine 01 (48)                                          

- FALT de 1ère classe 03 (44)                           

- SITE 04 (14)

 

Au Plateau Technique : (Vitrolles)

 

 

Sur le site d'Oudiné : (Paris)

- Tronc commun PRV2 2013-04 module B (30)       

- CAF 2013-02 (comportement au feu) (27)

 

En Ecoles Chargées de Missions

- FI-3SM-TCSCd_2013_5 (24)                                       

- F-PEADd_2013_5 (19)                                                  

- Master Droit de la Sécurité Civile (9)                     

- Formation de perfectionnement technique – Intervention en milieux périlleux 2013-2 (3)  

 

Vous êtes chez vous dans cette école. Profitez ;

- De ce que vous apprendrez en formation,
- Du partage au sein de vos groupes et avec les autres,
- Des activités périscolaires et des ressources et savoirs,
- De la région et des espaces de convivialité.
 
Je vous souhaite une bonne semaine de formation et de partage, la plus riche et la plus conviviale possible.
 
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