Meilleurs vœux 2013

Meilleurs Vœux pour l’année 2013

Monsieur Pascal PERTUSA, Président du Conseil d’Administration de l’ENSOSP,

le Colonel François PRADON, Directeur par intérim,

les chefs de Départements et l’ensemble du personnel

vous présentent leurs Meilleurs Vœux pour l’année 2013

Les chiffres clés de l'activité de l'ENSOSP en 2012

En 2012, l'ENSOSP a consacré 90 % de son activité à la formation et ainsi formé 5 125 officiers de sapeurs-pompiers.

5 125 stagiaires formés à l’ENSOSP, ce sont autant d’emplois tenus dans les SDIS, qui ne pourraient l’être ni au plan statutaire ni au niveau des compétences nécessaires, sans la formation.

 

Chiffres clés 2012 :

-  5 125 officiers formés

- 68 983 journées stagiaires réalisées

- plus de 292 actions de formation

- 75 000 heures de cours dispensées par 239 formateurs (+ de 25h de face-à-face), 203 intervenants (entre 10h et 25h), 268 experts (jusqu’à 10h de face-à-face) et 80 cadres de l’école (totalisant plus de 40% des heures de cours).

 

La qualité des outils (simulation) et des méthodes pédagogiques (entrée par les compétences), le brassage humain (sapeur-pompier professionnel, sapeurs-pompiers volontaire, SSSM, intergénérationnel, du lieutenant au Colonel, français et étranger, en formation d’intégration ou formation supérieure, etc) sont le socle et la richesse de notre établissement.

 

Mais l’ENSOSP rayonne également au travers de ses autres activités :

- le partage des ressources et savoirs : 5 416 « abonnés » au portail national des ressources et des savoirs, 5 500 visiteurs/mois au Centre de Ressources Documentaires

- l’action internationale : de nombreuses délégations étrangères reçues et 4 400 journées stagiaires au profit de stagiaires étrangers

-l’organisation de 2 colloques, 6 journées professionnelles et 6 sessions FMPA de DDSIS et DDA et la mise en œuvre de deux sessions de FMPA de médecins chefs et médecins chef adjoints

- la mise en place des quatre laboratoires de recherche,

- la certification EFQM « reconnaissance de l’engagement pour l’excellence » reçue en avril 2012 dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et le prix régional visa France qualité performance sur l’évaluation de nos procédures obtenu en octobre 2012.